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Produkt zum Begriff Belastungen:


  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden (Scharnhorst, Julia)
    Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden (Scharnhorst, Julia)

    Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden , Wenn Mitarbeiter:innen unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der:die Arbeitgeber:in in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gefährdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit den Betroffenen? Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst stellt in diesem Buch Präventionsmaßnahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Sie schaffen sollten, um die Resilienz Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und zu einer Work-Life-Balance zu finden. Dabei geht sie auch auf die rechtlichen Aspekte von Burnout ein. Inhalte: Wie man psychische Belastungen erkennt Ursachen, Gefahr und Häufigkeit von Burnout Strategien zur Burnout-Prävention und -Behandlung Das Gegenteil von Burnout: Boreout Biegen statt brechen - Förderung der Resilienz Tipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit Aspekte der gesundheitsförderlichen Pausengestaltung Aktuelle Zahlen zu psychischen Erkrankungen in Unternehmen Informationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20191206, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Scharnhorst, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: Burnout; Boreout; Stress; Gesundheitsförderung; arbeitsunfähig; Konflikt; Mitarbeiter; psychisch; Mobbing, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 242, Breite: 172, Höhe: 20, Gewicht: 525, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648134498 9783648134481, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1058563

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • Unterhalt an bedürftige Personen: als außergewöhnliche Belastungen absetzen
    Unterhalt an bedürftige Personen: als außergewöhnliche Belastungen absetzen

    Zahlen Sie einer Person Unterhalt, können Sie die Unterstützungszahlungen unter bestimmten Voraussetzungen als außergewöhnliche Belastungen geltend machen. Dabei ist zu unterscheiden, ob Sie

    Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Baumann, Rebecca: Angehende Grundschullehrkräfte beim Umgang mit Belastungen unterstützen
    Baumann, Rebecca: Angehende Grundschullehrkräfte beim Umgang mit Belastungen unterstützen

    Angehende Grundschullehrkräfte beim Umgang mit Belastungen unterstützen , Bereits angehende Grundschullehrkräfte fühlen sich durch die Umgestaltung von Grundschulen hin zu inklusiven Lernorten und Kinder mit diversen Merkmalen (z.B. Förderbedarfe und störendes Arbeitsverhalten) immer mehr belastet. Daher wurde ein fallbasiertes inklusionsorientiertes Training für angehende Grundschullehrkräfte zum Belastungsmanagement zielgruppenspezifisch angepasst, im Wartekontrollgruppendesign durchgeführt und evaluiert. 79 künftige Grundschullehrkräfte im Vorbereitungsdienst wurden vor und nach dem Training mittels Fragebögen und Leitfaden-Interviews befragt. Die Ergebnisse verweisen auf den ressourcenstärkenden, belastungsreduzierenden Trainingscharakter mit günstigen Effekten auf die Beanspruchung sowie eine hohe Akzeptanz der fallbasierten Konzeption. Trotz der geringen Stichprobe können das Trainingskonzept und die Studie Hinweise liefern, wie man angehende Lehrkräfte präventiv unterstützt, auch bei optimierungsbedürftigen Arbeitsbedingungen langfristig gesund zu bleiben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
  • Kerbl Aluminiumspray zum Schutz der Haut vor Schmutz und anderen Belastungen, Silver Spray, 200 ml
    Kerbl Aluminiumspray zum Schutz der Haut vor Schmutz und anderen Belastungen, Silver Spray, 200 ml

    Silver Spray

    Preis: 11.99 € | Versand*: 3.80 €
  • Was sind soziale Belastungen?

    Soziale Belastungen beziehen sich auf verschiedene Faktoren oder Umstände, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität einer Person beeinträchtigen können. Dazu gehören zum Beispiel finanzielle Probleme, soziale Isolation, Konflikte in Beziehungen oder familiäre Schwierigkeiten. Diese Belastungen können zu Stress, Angstzuständen, Depressionen oder anderen psychischen und körperlichen Gesundheitsproblemen führen.

  • Sind Rechtsanwaltskosten außergewöhnliche Belastungen?

    Sind Rechtsanwaltskosten außergewöhnliche Belastungen? Rechtsanwaltskosten können unter bestimmten Umständen als außergewöhnliche Belastungen steuerlich absetzbar sein. Dies ist jedoch nur möglich, wenn die Kosten notwendig waren, um beispielsweise das Existenzminimum zu sichern oder die Rechtsverfolgung oder Rechtsverteidigung unvermeidbar war. Es ist wichtig, dass die Kosten in einem angemessenen Verhältnis zur finanziellen Situation stehen und dass sie nicht durch Versicherungen oder andere Dritte erstattet werden. Letztendlich entscheidet das Finanzamt im Einzelfall darüber, ob Rechtsanwaltskosten als außergewöhnliche Belastungen anerkannt werden.

  • Sind Anwaltskosten außergewöhnliche Belastungen?

    Sind Anwaltskosten außergewöhnliche Belastungen? Anwaltskosten können unter bestimmten Umständen als außergewöhnliche Belastungen steuerlich geltend gemacht werden. Dies ist jedoch nur möglich, wenn die Kosten notwendig waren, um existenzielle Rechtspositionen zu wahren oder wiederherzustellen. Zudem müssen die Kosten unvermeidbar und angemessen sein. Es ist ratsam, sich vorab von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass die Anwaltskosten tatsächlich als außergewöhnliche Belastungen geltend gemacht werden können.

  • Sind scheidungskosten außergewöhnliche Belastungen?

    Sind scheidungskosten außergewöhnliche Belastungen? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da es von verschiedenen Faktoren abhängt. In der Regel sind Scheidungskosten keine außergewöhnlichen Belastungen, da sie als private Lebensführungskosten gelten. Allerdings kann es Ausnahmen geben, wenn die Kosten aufgrund besonderer Umstände unvermeidbar und notwendig sind. Es ist ratsam, sich von einem Steuerberater oder einem Fachanwalt für Familienrecht beraten zu lassen, um die steuerliche Behandlung von Scheidungskosten zu klären.

Ähnliche Suchbegriffe für Belastungen:


  • Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
    Personalmanagement (Nicolai, Christiana)

    Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Pufahl, Mario: Sales Performance Management
    Pufahl, Mario: Sales Performance Management

    Sales Performance Management , Wie erreichen Unternehmen ihre individuelle Sales-Exzellenz? Und wie kann diese systematisch und kontrolliert gemanagt werden? Dieses Buch zeigt Vorständen, Vertriebsleitern und Vertriebscontrollern, wie sie ihren Vertrieb so strukturieren und steuern können, dass die Markt- und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden: in der Vertriebsstrategie, in der Aufbau- und Ablauforganisation, den Steuerungskonzepten und in der Mitarbeiterentwicklung. Auf Basis einer in der Praxis bewährten Systematik mit den vier Dimensionen Strategie, Organisation, Controlling und Personal erklärt der Autor in leicht nachvollziehbaren Schritten, wie Unternehmen individuelle und effektive Konzepte für Prozesse, Märkte, Markt- und Kundensegmente entwickeln. Die Themen Business Intelligence und Customer Analytics wurden für die 2. Auflage umfassend aktualisiert und um Praxisbeispiele ergänzt. Extras: Anschauliche Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen und Experteninterviews von namhaftenC-Leveln, Unternehmenslenkern und aus der Forschung. Der Inhalt Bereiche analysieren und optimieren: Strategie, Organisationsstrukturen, Controlling, Personal Maßnahmen systematisch kontrollieren: IT-Support, Business Intelligence, Performance Management, Controlling, Planung und Berichtswesen, Customer Analytics Führung und Mitarbeiterentwicklung Der Autor Mario Pufahl, Diplomkaufmann, ist Vorstand der auf Kundenmanagement spezialisierten internationalen Beratungsfirma ec4u, Düsseldorf. Er ist Managementberater, anerkannter Experte für Vertriebssteuerung sowie Dozent und Autor für Vertrieb und CRM. Videos per App: Laden Sie die Springer ExploreBooks App kostenlos herunter und scannen Sie Abbildungen im Buch mit Ihrem Handy oder Tablet, um Videos zu streamen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 74.99 € | Versand*: 0 €
  • TimeMoto Zeiterfassung TM-616
    TimeMoto Zeiterfassung TM-616

    TimeMoto Zeiterfassung TM-616

    Preis: 355.81 € | Versand*: 4.99 €
  • Sind Notarkosten außergewöhnliche Belastungen?

    Sind Notarkosten außergewöhnliche Belastungen?

  • Sind Tierarztkosten außergewöhnliche Belastungen?

    Sind Tierarztkosten außergewöhnliche Belastungen? Tierarztkosten können unter bestimmten Umständen als außergewöhnliche Belastungen steuerlich absetzbar sein. Dafür müssen sie unvorhergesehen, zwangsläufig und angemessen sein. Zudem dürfen sie nicht durch Versicherungsleistungen gedeckt sein. Es ist ratsam, sich vorab bei einem Steuerberater oder Finanzexperten über die genauen Voraussetzungen und Möglichkeiten der steuerlichen Absetzbarkeit von Tierarztkosten zu informieren.

  • Was sind seelische Belastungen?

    Was sind seelische Belastungen? Seelische Belastungen sind psychische Belastungen, die das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit einer Person beeinträchtigen können. Sie können durch verschiedene Faktoren wie Stress, Trauer, Angst, Konflikte oder Überlastung ausgelöst werden. Seelische Belastungen können sich auf verschiedene Weisen äußern, wie z.B. durch Schlafstörungen, Niedergeschlagenheit, Reizbarkeit oder körperliche Beschwerden. Es ist wichtig, seelische Belastungen ernst zu nehmen und gegebenenfalls professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, um sie zu bewältigen.

  • Was heißt vorgemerkte Belastungen?

    Vorgemerkte Belastungen sind Transaktionen, die bereits autorisiert, aber noch nicht endgültig abgeschlossen sind. Dies bedeutet, dass das Geld für diese Transaktionen bereits reserviert ist, aber noch nicht tatsächlich von deinem Konto abgebucht wurde. Typische Beispiele für vorgemerkte Belastungen sind Hotelbuchungen, Mietwagenreservierungen oder Tankstellenzahlungen. Diese vorgemerkten Beträge werden in deinem Kontostand angezeigt, um sicherzustellen, dass du über ausreichende Mittel verfügst, um die Transaktionen abzuschließen, wenn sie endgültig bearbeitet werden. Es ist wichtig, vorgemerkte Belastungen im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass du nicht versehentlich über dein Budget hinausgehst.

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