Produkt zum Begriff Gold:
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Jung CD17280GB LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 2,2 m, Standard, Serie CD, gold-bronze
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze [HOCHKOMMA]Licht[HOCHKOMMA] Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Mit Dichtungsset Art.-Nr.: AS CD 50 DS und programmspezifischen [HOCHKOMMA]IP44-Rahmen[HOCHKOMMA] ist der Schutzgrad IP44 gewährleistet. IP44-Installation nur in Innenräumen zulässig Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Helligkeitsschwelle einstellbar Empfindlichkeit einstellbar Feste Nachlaufzeit Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 / 2,20 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich (Montage bei 2,20 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 11 m Empfindlichkeit 75 %: max. 13 m Empfindlichkeit 100 %: max. 15 m Erfassungsbereich (Montage bei 1,10 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 8 m Empfindlichkeit 75 %: max. 9 m Empfindlichkeit 100 %: max. 10 m Material: Thermoplast Maße (B x H): 67 x 67 mm
Preis: 63.31 € | Versand*: 6.80 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Jung CD17182GB LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 1,1 m (TIME), Standard, Serie CD, gold-bronze
Nachlaufzeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze [HOCHKOMMA]Licht[HOCHKOMMA] Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Blende zum Einschränken des Erfassungsbereiches Feste Empfindlichkeit Nachlaufzeit einstellbar Helligkeitsschwelle einstellbar Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Nachlaufzeit: ca. 10 s ... 30 min Montagehöhe: 1,10 m Erfassungswinkel: 180° Maße (B x H): 67 x 67 mm
Preis: 63.31 € | Versand*: 6.80 €
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Ist gelb Gold Gold?
Die Farbe Gelb ist eine der vielen Nuancen von Gold. Gold ist ein chemisches Element mit dem Symbol Au und der Ordnungszahl 79. Es ist ein Edelmetall und wird oft für Schmuck und Münzen verwendet. Gelb ist eine Farbe, die oft mit Sonne, Wärme und Helligkeit assoziiert wird. Wenn man also fragt, ob gelb Gold ist, könnte man sagen, dass Gelb eine der vielen Farben von Gold ist, aber nicht alle gelben Dinge unbedingt aus Gold bestehen.
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Ist Rose Gold echtes Gold?
Ist Rose Gold echtes Gold? Rose Gold ist tatsächlich eine Legierung aus echtem Gold und anderen Metallen wie Kupfer und Silber. Die spezielle Farbe entsteht durch den höheren Kupferanteil in der Legierung. Je nachdem, wie viel Gold in der Legierung enthalten ist, kann Rose Gold unterschiedliche Goldgehalte haben, wie z.B. 14 Karat oder 18 Karat. Es ist also eine Mischung aus echtem Gold und anderen Metallen, die für die charakteristische rosafarbene Nuance sorgt. Insgesamt ist Rose Gold also eine echte Goldlegierung, die jedoch durch die Beimischung anderer Metalle eine besondere Farbe erhält.
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Kann man Gold gegen Gold tauschen?
Ja, es ist möglich, Gold gegen Gold zu tauschen. Dies wird oft als "Barterhandel" bezeichnet, bei dem zwei Parteien Gold gegen Gold austauschen, ohne Geld als Zwischenmedium zu verwenden. Dies kann beispielsweise bei privaten Goldbesitzern oder in speziellen Handelsplattformen für Edelmetalle stattfinden.
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Ist es echt Gold oder kein Gold?
Um festzustellen, ob etwas echt Gold ist oder nicht, muss eine genaue Prüfung durchgeführt werden. Dazu gehört die Bestimmung des Goldgehalts durch einen Fachmann, der verschiedene Tests wie Säuretests oder Röntgenfluoreszenzanalyse durchführen kann. Nur durch solche Tests kann die Echtheit von Gold bestätigt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Gold:
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Jung CD17180GB LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 1,1 m (SENS.), Standard, Serie CD, gold-bronze
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze [HOCHKOMMA]Licht[HOCHKOMMA] Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Blende zum Einschränken des Erfassungsbereiches Feste Nachlaufzeit Empfindlichkeit einstellbar Helligkeitsschwelle einstellbar Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich Empfindlichkeit 25 %: max. 8 m Empfindlichkeit 50 %: max. 13 m Empfindlichkeit 75 %: max. 26 m Empfindlichkeit 100 %: max. 32 m Maße (B x H): 67 x 67 mm
Preis: 63.31 € | Versand*: 6.80 € -
Pufahl, Mario: Sales Performance Management
Sales Performance Management , Wie erreichen Unternehmen ihre individuelle Sales-Exzellenz? Und wie kann diese systematisch und kontrolliert gemanagt werden? Dieses Buch zeigt Vorständen, Vertriebsleitern und Vertriebscontrollern, wie sie ihren Vertrieb so strukturieren und steuern können, dass die Markt- und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden: in der Vertriebsstrategie, in der Aufbau- und Ablauforganisation, den Steuerungskonzepten und in der Mitarbeiterentwicklung. Auf Basis einer in der Praxis bewährten Systematik mit den vier Dimensionen Strategie, Organisation, Controlling und Personal erklärt der Autor in leicht nachvollziehbaren Schritten, wie Unternehmen individuelle und effektive Konzepte für Prozesse, Märkte, Markt- und Kundensegmente entwickeln. Die Themen Business Intelligence und Customer Analytics wurden für die 2. Auflage umfassend aktualisiert und um Praxisbeispiele ergänzt. Extras: Anschauliche Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen und Experteninterviews von namhaftenC-Leveln, Unternehmenslenkern und aus der Forschung. Der Inhalt Bereiche analysieren und optimieren: Strategie, Organisationsstrukturen, Controlling, Personal Maßnahmen systematisch kontrollieren: IT-Support, Business Intelligence, Performance Management, Controlling, Planung und Berichtswesen, Customer Analytics Führung und Mitarbeiterentwicklung Der Autor Mario Pufahl, Diplomkaufmann, ist Vorstand der auf Kundenmanagement spezialisierten internationalen Beratungsfirma ec4u, Düsseldorf. Er ist Managementberater, anerkannter Experte für Vertriebssteuerung sowie Dozent und Autor für Vertrieb und CRM. Videos per App: Laden Sie die Springer ExploreBooks App kostenlos herunter und scannen Sie Abbildungen im Buch mit Ihrem Handy oder Tablet, um Videos zu streamen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 74.99 € | Versand*: 0 € -
TimeMoto Zeiterfassung TM-626
TimeMoto Zeiterfassung TM-626
Preis: 415.31 € | Versand*: 4.99 € -
TimeMoto Zeiterfassung TM-616
TimeMoto Zeiterfassung TM-616
Preis: 355.81 € | Versand*: 4.99 €
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Soll es Gold oder kein Gold sein?
Die Entscheidung, ob es Gold oder kein Gold sein soll, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zum einen kann Gold als Wertanlage dienen und langfristig an Wert gewinnen. Zum anderen kann der Abbau von Gold jedoch negative Auswirkungen auf die Umwelt und die Arbeitsbedingungen haben. Es ist daher wichtig, eine Abwägung zwischen den wirtschaftlichen und ethischen Aspekten zu treffen.
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Ist die Gold-DTB-Sportabzeichen-Gold-Anstecknadel?
Ja, die Gold-DTB-Sportabzeichen-Gold-Anstecknadel ist eine Auszeichnung, die vom Deutschen Turner-Bund (DTB) vergeben wird. Sie wird an Personen verliehen, die das Gold-Level des DTB-Sportabzeichens erreicht haben. Die Anstecknadel dient als Symbol für diese Leistung.
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Ist das Gold 10? - Ist das Gold 10?
Nein, das Gold ist nicht 10. Gold wird in der Regel in Gramm oder Unzen gemessen, nicht in Zahlen wie 10. Es scheint, als ob hier etwas missverstanden wurde. Wenn du weitere Informationen benötigst, stehe ich gerne zur Verfügung.
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Ist das Gold 6? - Ist das Gold 6?
Nein, Gold ist kein Element mit der Ordnungszahl 6 im Periodensystem. Die Ordnungszahl 6 gehört zum Element Kohlenstoff. Gold hat die Ordnungszahl 79 und befindet sich im Periodensystem in der 11. Gruppe.
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