Produkt zum Begriff Namensrecht:
-
Meldebehörden und Namensrecht (Bangert, Gerhard)
Meldebehörden und Namensrecht , Der neue Leitfaden bietet einen konzentrierten aber umfassenden Einblick in nationale und internationale namensrechtliche Probleme, die in den Meldebehörden zur täglichen Praxis gehören. Neben der theoretischen Darstellung der Grundlagen wird anhand von 22 Beispielen der Umgang mit typischen Fallkonstellationen erläutert. Das Buch bietet neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg in die anspruchsvolle Materie Namensrecht und erfahrenen Mitarbeitern ein handliches Nachschlagewerk. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202212, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bangert, Gerhard, Seitenzahl/Blattzahl: 136, Themenüberschrift: LAW / Administrative Law & Regulatory Practice, Keyword: DSMeld; Familienname; IPR; Internationales Namensrecht; Internationales Privatrecht; Meldebehörden; Meldegesetz; Namensrecht; Namensänderung; Vorname, Fachschema: International (Recht)~Internationales Recht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Internationales Privatrecht und Kollisionsrecht~Öffentliches Recht, Warengruppe: TB/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Standesamtswesen, Vlg, Verlag: Standesamtswesen, Vlg, Verlag: Verlag fr Standesamtswesen GmbH, Länge: 238, Breite: 167, Höhe: 12, Gewicht: 274, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2810245
Preis: 34.60 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Pufahl, Mario: Sales Performance Management
Sales Performance Management , Wie erreichen Unternehmen ihre individuelle Sales-Exzellenz? Und wie kann diese systematisch und kontrolliert gemanagt werden? Dieses Buch zeigt Vorständen, Vertriebsleitern und Vertriebscontrollern, wie sie ihren Vertrieb so strukturieren und steuern können, dass die Markt- und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden: in der Vertriebsstrategie, in der Aufbau- und Ablauforganisation, den Steuerungskonzepten und in der Mitarbeiterentwicklung. Auf Basis einer in der Praxis bewährten Systematik mit den vier Dimensionen Strategie, Organisation, Controlling und Personal erklärt der Autor in leicht nachvollziehbaren Schritten, wie Unternehmen individuelle und effektive Konzepte für Prozesse, Märkte, Markt- und Kundensegmente entwickeln. Die Themen Business Intelligence und Customer Analytics wurden für die 2. Auflage umfassend aktualisiert und um Praxisbeispiele ergänzt. Extras: Anschauliche Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen und Experteninterviews von namhaftenC-Leveln, Unternehmenslenkern und aus der Forschung. Der Inhalt Bereiche analysieren und optimieren: Strategie, Organisationsstrukturen, Controlling, Personal Maßnahmen systematisch kontrollieren: IT-Support, Business Intelligence, Performance Management, Controlling, Planung und Berichtswesen, Customer Analytics Führung und Mitarbeiterentwicklung Der Autor Mario Pufahl, Diplomkaufmann, ist Vorstand der auf Kundenmanagement spezialisierten internationalen Beratungsfirma ec4u, Düsseldorf. Er ist Managementberater, anerkannter Experte für Vertriebssteuerung sowie Dozent und Autor für Vertrieb und CRM. Videos per App: Laden Sie die Springer ExploreBooks App kostenlos herunter und scannen Sie Abbildungen im Buch mit Ihrem Handy oder Tablet, um Videos zu streamen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 74.99 € | Versand*: 0 €
-
Was kostet ein Namensrecht?
Ein Namensrecht bezieht sich auf das Recht einer Person, ihren eigenen Namen zu verwenden und vor unbefugter Nutzung durch Dritte geschützt zu sein. Die Kosten für ein Namensrecht können je nach Land und Rechtslage variieren. In einigen Ländern kann das Namensrecht automatisch durch die Verwendung des Namens erworben werden, während in anderen Ländern möglicherweise eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich ist. Es ist ratsam, sich an einen Rechtsanwalt oder eine Behörde zu wenden, um genaue Informationen über die Kosten und den Prozess für den Erwerb eines Namensrechts zu erhalten. Letztendlich hängen die Kosten für ein Namensrecht von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich des gewünschten Schutzniveaus und der Dauer des Schutzes.
-
Wie teuer ist ein Namensrecht?
Wie teuer ist ein Namensrecht? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Land, in dem das Namensrecht erworben werden soll. Die Kosten können auch je nach Art des Namensrechts variieren, zum Beispiel ob es sich um ein gewerbliches Namensrecht oder ein persönliches Namensrecht handelt. Zudem können Anwalts- oder Beratungskosten anfallen, um das Namensrecht zu erwerben und zu schützen. Es ist daher ratsam, sich im Vorfeld über die genauen Kosten zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
-
Wie lautet das russische Namensrecht nach der Hochzeit?
Nach der Hochzeit behält die Frau in Russland in der Regel ihren Geburtsnamen bei. Es ist jedoch möglich, den Nachnamen des Ehemannes anzunehmen, indem man eine Namensänderung beantragt. Eine andere Option ist es, den eigenen Nachnamen beizubehalten und den Nachnamen des Ehemannes als zusätzlichen Familiennamen anzunehmen.
-
Wer kann mir Auskunft zum italienischen Namensrecht geben?
Das italienische Namensrecht regelt die Vergabe und Verwendung von Namen in Italien. Zuständig dafür ist das Standesamt (Ufficio di Stato Civile). Es gibt bestimmte Regeln und Vorschriften, die bei der Namensgebung von Kindern zu beachten sind, wie zum Beispiel die Vermeidung von obszönen oder beleidigenden Namen. Es ist ratsam, sich direkt an das Standesamt oder einen Rechtsanwalt zu wenden, um genaue Informationen und Auskunft zum italienischen Namensrecht zu erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Namensrecht:
-
TimeMoto Zeiterfassung TM-616
TimeMoto Zeiterfassung TM-616
Preis: 355.81 € | Versand*: 4.99 € -
TimeMoto Zeiterfassung TM-626
TimeMoto Zeiterfassung TM-626
Preis: 415.31 € | Versand*: 4.99 € -
Rath, Irene: Internationales Personalmanagement
Internationales Personalmanagement , Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
-
Welcher Name ist für angeheiratete Kinder im Namensrecht vorgesehen?
Im deutschen Namensrecht gibt es keinen speziellen Namen für angeheiratete Kinder. Sie behalten in der Regel ihren Geburtsnamen, es sei denn, sie entscheiden sich freiwillig für eine Namensänderung.
-
Wie lautet das Namensrecht für eine Person namens Kai ohne weiteren Namen?
In Deutschland besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen Einzelnamen zu führen, also einen Namen ohne weiteren Vornamen. Das Namensrecht sieht vor, dass jeder Mensch einen Vornamen führen darf, der nicht gegen die guten Sitten verstößt und keine Nachteile für das Kind mit sich bringt. Somit ist es möglich, den Namen Kai ohne weiteren Vornamen zu führen.
-
Wie ist das Namensrecht bei einer Heirat zwischen einem Adeligen und einem normalen Menschen?
Das Namensrecht bei einer Heirat zwischen einem Adeligen und einem normalen Menschen hängt von den jeweiligen nationalen Gesetzen ab. In einigen Ländern kann der nicht-adlige Partner den Adelstitel des Ehepartners annehmen, während in anderen Ländern der Adelstitel nicht automatisch übertragen wird. Es ist wichtig, die spezifischen Gesetze des Landes zu überprüfen, in dem die Heirat stattfindet, um genaue Informationen zu erhalten.
-
Welche Auswirkungen hat das Namensrecht auf die Markenbildung und den Schutz geistigen Eigentums in verschiedenen Ländern?
Das Namensrecht hat direkte Auswirkungen auf die Markenbildung, da es die Verwendung von Namen in geschäftlichen Kontexten regelt. In einigen Ländern können nur bestimmte Namen als Marken registriert werden, während in anderen Ländern generell keine Namen als Marken geschützt werden können. Das Namensrecht beeinflusst auch den Schutz geistigen Eigentums, da es bestimmt, ob und in welchem Umfang Namen als geistiges Eigentum geschützt werden können. In einigen Ländern können Personen ihre eigenen Namen als Marken schützen lassen, während in anderen Ländern dies nur in begrenztem Umfang möglich ist.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.